بخش اول کتاب با عنوان why big bonuses don’t always work هست، در این بخش از کتاب با آزمایش هایی که انجام گرفته است دن ایرلی به این نتیجه رسیده است که پاداش زیاد الزاما باعث بهبود عملکرد نمی شود، من یکی از آزمایش ها را به طور خلاصه بیان می کنم: در این آزمایش از چند … ادامه ی مطلب
من و محمرضا شعبانعلی
اینم عکس من و محمدرضا شعبانعلی عزیز در سمینار رفتار شناسی در کسب و کار، میتونم بگم یکی از بهترین لحظات زندگیم بود چون محمدرضا یه هدیه ویژه به من داد و منو سورپرایز کرد، چون اصلا انتظارشو نداشتم، عاشقتم مرد!
پشتکار یا حماقت
راستی امروز مثل همیشه یه مطلب جدید با عنوان هنر متوقف شدن در سایت محمدرضا شعبانعلی خوندم، یه جور عجیبی داغ دلم تازه شد، تا حالا همیشه این حرف ته دلم مونده بود ولی نمیتونستم بیانش کنم یا میترسیدم از گفتنش ولی وقتی محمدرضای عزیز با سبک نوشتاری عالی خودش به اون اشاره کرد منم تازه زبونم باز شد، … ادامه ی مطلب
تاثیر عوامل بیرونی در شکل گیری ذهنی انسان ها
می خواستم راجع به این عکس که از سایت متمم برداشتم یکم صحبت کنم: خیلی عکس جالبیه، شاید شما تحلیلتون از عکس با من متفاوت باشه، ولی من نظر خودمو میگم. این عکس میخاد در مورد نحوه شکل گیری تفکرات و نوع تفکر ما و ذهنیت ما صحبت کنه، اینکه عوامل بیرونی اعم از خانواده، جامعه، مذهب، … ادامه ی مطلب
روند چند دهه آتی موسسات اموزش عالی
امروز در سایت متمم یه مطلب از پیتر دراکر خوندم که در اون نوشته بود به راهکارهایی که در گذشته موفقیت به ارمغان آوردند اعتماد نکن، با خودم فکر کردم دیدم درسته! چندتا مصداق هم توی ذهنم آوردم، مثلا دقت کردی تا توی یه خیابون یه فلافلی درامد خوبی داره، توی همون خیابون همه مغازه ها تغییر … ادامه ی مطلب
شروع وبلاگ نویسی من
سلام، یه مدته ذهنم درگیره، درگیر مسایل مختلف، از سرنوشت و آینده پیچیده ای که قراره برامون رقم بخوره تا اینکه امروز ظهر قراره ناهار چی بخورم! یه جورایی دچار سرگردونی شدم، راستی من 4 ماه دیگه قراره برم سربازی، خب حالا دیگه درگیری های ذهنیم داره بیشترم میشه، قراره کجا بیوفتم، سپاه یا ارتش … ادامه ی مطلب